社員4 企画営業

社内初「新卒出身所長」の優れた営業・マネジメント能力

社員4 企画営業
社内初「新卒出身所長」の優れた営業・マネジメント能力

HISTORY

2011年 | 入社 > 同年 | 営業部下関支店配属 > 2012年 | 営業部下関支店所長 > 2014年 | 営業部統括課長

MY WORK

入社わずかでエリアマネージャー、営業統括課長へとステップアップ。
新生ホームサービスの未来を担うキーパーソン。

私は社員をひとつにまとめるポジションを任せてもらっていますが、いつも「この仲間たちと一緒に仕事ができてうれしい」と感じています。なぜなら、みんな真剣だから。どうすれば契約をとることができるだろうか、どうすれば支店の業績が上がるだろうかと、それぞれが真剣に考え、取り組んでいます。だから、私も全力でバックアップする。

日々心がけているのは、スキル面だけでなく、メンタル面のサポートもしっかりすること。「一人じゃないんだ」という安心感が、思い切り力を発揮するきっかけになるからです。

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MY EXPERIENCE

個性豊かな仲間がひとつになって予想外の力が生まれる。

私は新卒入社で、最初は右も左も分からない状態だったのですが、上司や先輩方が親身になって指導してくださったおかげで多くのことを吸収し、当社初の新卒出身所長となり、その後もキャリアアップすることができました。

今もベテランの方々のフレキシブルな対応力は勉強になりますし、若手社員には「こんな発想があったのか」と驚かされます。このような、それぞれが持つ力をひとつにすることで、他の会社にはない力が生まれるんです。

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MY DREAM

かけがえのない仲間と一緒に
新生ホームサービスを誰もが知っている大きな会社にすること。

報酬やポジションが上がることも大きなモチベーションになるでしょう。でも、当社にはそれ以上の充実感やよろこびがあり、その核となっているのが共に仕事をする仲間だと私は信じています。

ここで言う仲間とは、学生時代の仲間やプライベートでの仲間とは随分違います。時にはお互いの意見をぶつけ合うこともある。でも、そういう厳しい面があるからこそ、特別な信頼関係が生まれるんです。涙が出るほどのよろこびを共有できる仲間ってなかなかできないものですが、当社ならできる。そんな、かけがえのない仲間と一緒に新生ホームサービスを誰もが知っている大きな会社にすること、それが私の目標です。

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新生ホームサービスの魅力とは

厳しいと評価を受ける当社の仕事ですが、厳しいのではなく、教育体制がしっかりとある会社なのです。誰もがマネージメントを学び体得し、キャリアアップすることができるよう上司はバックアップを惜しみません。それが時には厳しいと評価されることもあるのでしょう。
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